採用情報

デジタルマーケティングスキルを磨き、人生をデザインする

Work anyTime / anyPlace

デジタルマーケティングスキルを磨き、あなたらしい働き方を。

シンプリックの採用ページに訪れていただき、ありがとうございます。

当社は、20年にわたるSEOの知見をベースに、記事コンテンツをはじめとしたWebコンテンツを制作・提供する会社です。

コンテンツマーケティング支援において、当社が最も重要だと考えているのは、お客様に伴走しお客様のビジネス成功に貢献すること

当社には、取り組んだことのない仕事にチャレンジできる風土があります。希望があればどんどん新しいことをお任せします。クライアントのビジネス成功に貢献できる力を磨ける環境があります。

どこでもデジタルマーケティングを学び実践する機会を

“Webマーケティングの仕事に従事するようになり、20年が経ちました。

新聞に続き5番目の規模であったデジタルマーケティング広告は、テレビ広告費を抜き1位となり、さらにその規模は拡大しています。インターネット上での企業活動は今後さらに活発になるでしょう。そのため、この分野でお客様の集客に貢献できる力を磨けば、多くの人に必要とされるのは間違いありません。

シンプリックは、デジタルマーケティング分野における人材輩出企業となるべく事業活動を行なっています。

2020年の9月に熊本に進出して驚いたのは、デジタルマーケティングの求人が少ないことでした。デジタルネイティブな若い世代こそ、デジタルマーケティングの分野でスキルを磨き経験を積むことで、お客様に貢献できると考えています。

「挑戦機会の少ない地域から一流のデジタルマーケターを輩出する」ことは、意義のあることだと日々認識を深めています。そして、弊社シンプリックの存在意義がそこにあるのではと考えています。

まだまだ成長途上の組織であり、育成をはじめとした仕組みづくりもこれからではありますが、企業のデジタルシフトが求められるこの時代に、熊本、東京そして次の都市から、その一翼を担う人材を輩出することに挑戦していきたいと思います。

弊社のミッションに共感いただき、一緒に事業を推進したいという方とお話できることを楽しみにしています。”

株式会社シンプリック
創業者/代表取締役 谷口 雅敏

募集中のポジション

現在、当社で募集している職種・ポジションです。

Webディレクター/コンサルタント

お客様の案件に伴走し、成果に貢献するWebマーケターを常に募集しています。

コンテンツディレクター

集客につながるコンテンツ制作を担うポジションです。ライターや校正者とチームを組み、お客様の満足するコンテンツを制作します。

弊社では、最も人数の多いポジションです。

SEOコンサルタント

お客様の集客課題をSEO対策を中心に解決するやりがいのあるポジションです。

誰もが利用しているWebサービスや日本を代表する企業に伴走し、成果に貢献する実力を磨けます。

ビジネスディビジョン

組織の成長を舵取りいただく、各分野のプロフェッショナルを募集しています。         

コンサルティングセールス(営業)

第1のミッションが「商談創出」、第2のミッションが「受注のための提案活動」です。

デジタルマーケティング業界のご経験がない方もぜひご応募ください。

リクルートエグゼクティブ(人事採用MGR)

人的資本経営は、弊社のポリシーのひとつです。会社のステージに合わせた人材戦略を構築し、採用活動の中心を担うポジションです。

熊本を中心とした地方創生と密接な組織づくり、フルリモートや業務委託というこれからの働き方の設計など、活力ある組織をつくるやりがいのあるポジションです。

フリーランスパートナー

当社には業務委託として社員と同じように活躍するパートナーが多数います。

(業務委託)コンテンツディレクター

集客につながるコンテンツ制作を担うポジションです。ライターや校正者とチームを組み、お客様の満足するコンテンツを制作します。

弊社では、最も人数の多いポジションです。

>>募集要項

(業務委託)SEOコンサルタント

お客様の集客課題をSEO対策を中心に解決するやりがいのあるポジションです。

誰もが利用しているWebサービスや日本を代表する企業に伴走し、成果に貢献する実力を磨けます。

シンプリックの働き方

当社では役割やポジションに応じ、さまざまな働き方を用意しています。

  • 東京/熊本オフィスへの通勤+週2-3日のリモートワーク
  • フルリモートワーク
  • 週/月あたりの稼働時間を定めての業務委託契約

全ての雇用形態でフレックス勤務制度を導入、チームワークを大事にしながら、新しい働き方をつくっています。

待遇・福利厚生

シンプリックがご用意している制度の一部を紹介します。

インセンティブ制度(賞与制度)

担当売上などの実績に応じ、半期ごとにインセンティブを支給しています。

ワーケーション制度

四半期ごとの目標を達成したチームには、ワーケーション手当を支給しています。

P

フレックス勤務制度

勤務時間を自由に設定できます。
(実働8時間、コアタイム:12:00〜17:00)

誕生日休暇制度

誕生日月に有給を支給しています。

リモートワーク制度

スキルレベルに応じて、週2〜3日リモートワークが可能です。

経営者育成プログラム

一定の売上・利益の達成を条件に、グループ企業を設立し、経営を担う機会を提供しています。

面談でもっと弊社のことを知っていただきたいと考えています。お気軽にコンタクト下さい。

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